Vasemmistoliiton puheenjohtajan Martti Korhosen mielestä työssäjaksamisen parantamiseksi on laadittava laaja valtakunnallinen ohjelma. Hallituksen linjaama pakkoratkaisu alimman eläkeiän nostamisesta 63 vuodesta 65 vuoteen on hylättävä.
- Hallituksen eläkeuudistus asettaa ihmiset eriarvoiseen asemaan. Työhyvinvointia on pakon sijaan parannettava rakentavin ja positiivisin toimenpitein, Korhonen toteaa.
- Jokaisella yli 60-vuotiaalla tulisi olla mahdollisuus harrastaa liikuntaa työajalla tunnin verran viikossa. Myös työpaikkaruokailun terveellisyyteen on panostettava.
Erityisesti työterveyshuolto kaipaa remonttia.
- Yli 60-vuotiaille on taattava täysin ilmainen työterveyshuolto. Lisäksi työterveyshuollon henkilökuntaa on koulutettava ottamaan huomioon ikääntyneiden erikoistarpeet ja heillä on oltava oikeus saada työterveyshuollolta arvio työnsä kuormittavuudesta ja toimista, joilla voidaan parantaa työssä selviytymistä.
- Vastuu työntekijän jaksamisesta kuuluu myös työnantajalle, muistuttaa Korhonen.
Irtisanomisesta on tehtävä Korhosen mielestä huomattavasti nykyistä vaikeampaa. Myös työnantajien osallistumista työeläkeputkessa olevien lisäpäivien rahoitukseen on lisättävä.
- On selvitettävä mahdollisuus myöntää ikääntyneille työntekijöille ylimääräisiä palkallisia vapaapäiviä. Myös osa-aikaeläkkeelle siirtymistä on helpotettava ja ikääntyneiden työttömien terveystarkastukset on otettava nopeasti vakituiseksi käytännöksi koko maassa, Korhonen sanoo.
Paikallisesti voidaan muun muassa sopia ikääntyvien työtehtävien keventämisestä.
- Harva kuudenkympin rajapyykin ylittänyt ihminen voi enää tehdä töitä tehokkaasti vaikeissa asennoissa tai kantaa raskaita kuormia. Työvuoroja suunniteltaessa on myös lisättävä ikääntyneiden ihmistä mahdollisuutta palautumiseen esimerkiksi vähentämällä peräkkäisiä yövuoroja, Korhonen toteaa.
Lisätiedot:
Vasemmistoliiton puheenjohtaja Martti Korhonen 050 511 3051
5.3.2009