Torniossa lauantaina puhunut Kalliorinne painotti, että seuraavalla tupo-kierroksella ja tulevassa hallitusohjelmassa on sitouduttava kokonaisvaltaiseen palkkavääristymien oikaisemiseen, ei pelkästään yksittäisten ammattiryhmien etujen ajamiseen.

– Tahto matalapalkkaisten julkisten sektorin työntekijöiden palkkojen jälkeenjääneisyyden korjaamiseksi on löytymässä. Nyt on huolehdittava siitä, että keskustelu laajenee koskemaan kaikkia julkisen sektorin alipalkattuja ammattiryhmiä. On myös huolehdittava siitä, että tämä tahto säilyy myös vaalien jälkeen, muutoin on edessä tilanne jossa julkisen sektorin vetovoima työnantajana heikkenee edelleen ja ristiriidat eri ammattiryhmien välillä kasvavat.

– Esimerkiksi koulunkäyntiavustajien, toimistosihteerien, ruoka- ja puhdistuspalveluhenkilöstön, päivähoitohenkilökunnan ja vanhus- ja vammaispalvelujen työntekijöiden palkat ovat todella alhaisia ja kaipaavat yhtä kipeästi korjausta kuin sairaanhoitajienkin palkat. Jo nyt kunnissa on huolestuttavia esimerkkejä siitä, kuinka paikallisesti sovittavista järjestelyvaraeristä neuvoteltaessa nämä alipalkatut henkilöstöryhmät ajautuvat neuvotteluissa vastakkain ja lopputuloksena on suurta tyytymättömyyttä ja ristiriitoja.

– Julkisen sektorin merkittävien ammattijärjestöjen (JHL, Jyty, Super ja Tehy) on löydettävä yhteinen linja, jolla alipalkattujen ammattiryhmien palkkakehitys saadaan tasapuolisesti nousuun. Kuntien ja valtion on taas osaltaan huolehdittava, että kuntien talous saadaan nousu-uralle, jotta palkkaohjelmat tulisivat mahdollisiksi. Seuraavan hallituskauden aikana ei saa rapauttaa kuntien taloutta veronalennuksilla, sillä silloin hyvät aikomukset alipalkattujen naistyöntekijöiden aseman korjaamisesta siirtyvät jälleen hamaan tulevaisuuteen.